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江门ISO工厂销售团队培训的重要性

江门ISO工厂销售团队培训的重要性

1.“招不到人”的原因是培训得不好
江门ISO工厂中任何优秀的政策都需要通过执行才会有效,而执行的效果则与销售的培训密切相关。

2.培训具有“十倍的力量”
培训当然不是万能的,但对于具体问题,它确实能够起到非常明显的推动作用。很多科学家都进行过测试,其中非常著名的一项测试,就是研究人的行为与人的神经之间联系的一门学科,叫“神经心理学”。

3.培训能实现“绩效的阶乘”
如果接受培训,就能够实现绩效的阶乘,而没有经过培训,销售目标就很难实现。

4.培训是最终成败的关键
现在很多江门ISO工厂从产品本身来讲没什么差距,基本都是同质化的;而各个江门ISO工厂采取的策略也都类似,比如某银行推出一款新的金融产品,该金融产品很复杂、很先进,最后经过报批总算获得批准,结果产品一上市,竞争对手很快就竞相模仿,而且销售得更好,这正是因为竞争对手的销售团队更强。
所以,在类似的策略之下,受过系统培训的销售团队能够很快地把产品推销出去,而且赢得优势。

培训对于销售团队来讲是非常重要的,很多江门ISO工厂都意识到了这一点,开展了很多活动,但最终效果却不太理想。

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